Deltageren kan efter kurset anvende relevante ledelsesværktøjer situationsbestemt i forhold til den enkelte medarbejders aktuelle behov. Deltageren kan desuden skabe vækst og motivation hos medarbejderne samt skabe tid til eget ledelsesarbejde på det operationelle niveau gennem delegering af ansvar og kompetencer.
I jobfunktionen indgår:
• Anvendelse af relevante ledelsesværktøjer situationsbestemt og individuelt
• Identificering af ledelsesopgaver
• Optimering af ledelsesopgaver i forhold til driftsopgaver
• Delegeringsprocessen og faldgruber
